Por Ana Paula Kiyama |
La desarrolladora mexicana Ruba volvió a colocarse entre las compañías con mejor cultura laboral del país, al ser reconocida por Great Place to Work dentro del ranking 2026 de “Las Mejores Empresas para Trabajar en México”.
Durante la ceremonia anual organizada por GPTW en Ciudad de México, la firma obtuvo la posición número 11 en la categoría de empresas con entre 500 y 5,000 colaboradores, consolidando además un récord de 22 años consecutivos apareciendo en esta lista, una permanencia que la coloca dentro del denominado “salón de la fama” del organismo certificador.
En esta edición, Great Place to Work reconoció a 290 compañías de distintos sectores y tamaños. Dentro de la categoría donde participa Ruba, solamente 60 empresas lograron posicionarse en el ranking nacional.
Durante la entrega del reconocimiento, Jaime Rangel Salgueiro, director de Administración y Recursos Humanos de la empresa, destacó que el logro responde a una cultura organizacional construida sobre la confianza y el desarrollo integral de los colaboradores.
“A lo largo de estos 22 años, guiados por Great Place to Work, hemos construido un entorno de confianza que impulsa el desarrollo de nuestros colaboradores y fortalece el crecimiento de la empresa, a partir de una cultura que reconoce al colaborador de manera integral, donde la familia es un pilar fundamental”, expresó.
En el listado también aparecen compañías internacionales y nacionales de alto perfil como SAP México, Cisco, Monex y AstraZeneca. Asimismo, destacan empresas con presencia en Chihuahua como CONMED, Agnico Eagle, GCC y CIMA.
Fundada hace 46 años, Ruba ha mantenido una filosofía empresarial enfocada en el desarrollo humano, impulsada originalmente por el ingeniero Enrique Terrazas Torres y fortalecida actualmente por Luis Enrique Terrazas Seyffert y Jesús Sandoval Armenta.
Actualmente, la desarrolladora tiene presencia en 19 ciudades de 13 estados del país y cuenta con más de 1,900 colaboradores, consolidándose como una de las compañías referentes del sector inmobiliario mexicano no solo por su crecimiento operativo y financiero, sino también por sus prácticas laborales y su modelo de desarrollo organizacional.
Además del reconocimiento laboral, Ruba ha sido identificada en diversos rankings nacionales por su crecimiento sostenido dentro del sector vivienda, particularmente en desarrollos habitacionales de interés social, medio y residencial, manteniendo operaciones en entidades como Chihuahua, Nuevo León, Baja California, Sonora, Querétaro y Jalisco.
